株式会社千葉サトーのホーム人材育成

人材育成

入社を検討中の皆様や、すでに入社している社員の皆さんに向けて、 入社後どのようなステップアップを踏めるかを公開しています。 もちろん、アイディアや実績にはそれ以上の対価を支払う方針であります。


研修

弊社では生産性、作業効率の向上、安全対策向上を目標に平成19年より様々な講師を迎え
下記研修を行っております

・マネージメント向上セミナー
・次世代リーダー育成研修
・協力会社 経営者研修
・工事長 職長向けセミナー
・中堅リーダー向け研修

研修風景

研修キックオフ
研修キックオフ
懇親会

研修成果発表会風景

講師とオブサーバー一同
講師一同
休憩時の様子

研修の感想

野原吉男
「研修に参加して」

長い間1人の考えだけで現場の仕事をしてきたような気がします。 皆の話や会社側からの話しを聞き、考え方がずれている事に今更気が付きました。 仕事には適したやり方、方法がある事がわかり、とても有意義な研修でした。

森田理恵
「自分の力を伸ばせる職場だと実感しています」

1年未満という短い間に、マネージメントの研修も受講させていただき、いろいろなことに興味を持ち、前向きな姿勢とやる気があれば自分の力を伸ばせる環境を整えられる職場だと実感しています。



技能工スキルアップモデル

弊社では下記スキルアップモデルを元に、各社員の能力向上を目指しています。

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