株式会社千葉サトーのホーム期別メニュー第12期

期別メニュー 第12期

2008年3月18日の建設通信新聞に掲載されました。

2008年3月18日

3月18日の建設通信新聞


第1回研修成果発表会を開催

投稿日:2008年3月16日

at 千葉市中央区の京成ホテルミラマーレ

平成20年3月16日、千葉市中央区の京成ホテルミラマーレで第1回の研修成果発表会を開催いたしました。

第1部・2008年事業年度計画の主な内容

唱和(経営理念、行動指針、安全スローガン、戦術スローガン)

千葉サトー代表取締役社長 佐藤英春 挨拶

今日は研修会メンバー、次期予定メンバー、協力会社代表、職長が出席され、研修成果発表会が盛大に開催できたことに感動致しております。 12年間を振り返り、現在までに至る事が出来た事は、情報収集力、分析、考察などによって市場時流にすばやい対応が出来た事が要因だと確信しております。それが現在の柔軟経営に活きており、協力会社の協力体制が感動経営の礎となっています。次に示す年間スローガンが、千葉サトーの短期戦術行動となっています。

年間スローガン

法令 建設業許可を取得しよう

労災 もう1つ心に掛けよう命綱

交通 出すなスピード・車は無言で突っ走る

品質 徹底しよう自主管理

安心 徹底しようクロス管理

安全実績報告
2008年度 年間スケジュール

損保代理店
新名刺作成及び ハガキ送付について

第2部・研修成果発表

唱和(経営理念、行動指針、安全スローガン、戦術スローガン)

千葉サトー代表取締役社長 佐藤英春 挨拶

建設業界は、昨今の業界の不祥事が原因で(一級建築士の偽装問題)確認申請が取れず新規着工が頓挫してしまっています。業界全体が厳しい状況であると言えます。 千葉サトーはこの環境に敗けずに人材投資に自助努力しています。 また無駄な経費削減を行っており、一連の行動の成果として2008年事業年度は原資である生産性アップを確信しています。

サブリーダー研修

マネジメント向上研修セミナー

来賓挨拶

産業能率大学総合研究所 経理管理研究所 主幹研究員 吉澤郁雄氏

次世代リーダー研修セミナー

来賓挨拶

ちばぎん総合研究所 経営コンサルタント第1部 主任コンサルタント 益山英夫氏

研修活動発表講評

研修発表の後、社長より研修活動発表講評がありました。

サブリーダー研修

堂々とした発表で感動しました。結果若い人達を早く教育する事が大切だと感じました。

工事長・職長のセミナー

現場の仕事を延長した行動をとることが、次の営業展開になる。 カキクケコの実現が現場の起承転結である 問題を問題点とする意識が強いと花形リーダーの要素になる。

次世代セミナー

5年後の夢を実現するためにに有言実行を心がけよ。 小さな夢は仕事を失います。また、大きな夢は己を大きく成長させます。 演繹的思考で現在どうあるべきかを自ら目標管理を完遂させよう! われら全員が指導者だ!

第3部・懇親会

懇親会の様子
懇親会の様子

懇親会の様子


国土交通大臣許可取得しました

2008年3月11日

株式会社千葉サトーは、「一般建設業の許可」を取得しました。

許可番号 … 国土交通大臣 許可(般-19)第22577号

許可の有効期間 … 平成20年3月11日から平成25年3月10日まで

建設業の種類 … 鉄筋工事業


新年のご挨拶と安全祈願に行ってきました。

2008年1月7日

日時:平成20年1月7日 内容:事務所神棚に護摩札の奉納

安全祈願

代表取締役社長 佐藤英春『新年のご挨拶』 新年明けましておめでとうございます。 昨年の忘年会に発信した様に4つの課題を行動戦術としています。 今年はねずみ年、正月休みに振り返ってみると会社の設立が平成8年でねずみ年。 丁度干支が一周している事に気付きました。 村田邸の自宅を本社に12年前スタートし、今年の事業計画の中に、夢でありました 自社本社ビルを建てる立案思考が生まれるまでに成長の余裕が出来ました。 これもひとえに皆様のおかげだと確信しております。

新年の集合写真


千葉サトーゴルフコンペを開催

2008年1月3日

at 東京国際空港ゴルフ倶楽部
開始時間 9:31 参加者 28名 競技方法 アンダーハンディ競技 優勝 大友清 懇親会 成田ビューホテル

ゴルフコンペ集合写真

優勝者コメント 大友清

今回で二回目の優勝ですがまさか優勝まで行くとは…。練習もしなかったのですが、ハンディに助けられました。ハンディ様様です。次回も頑張ります!

大友清
懇親会


2007年度 協力業者・忘年会を行いました。

2007年12月31日

一年間ご苦労様でした。 2007年は日本漢字協会が発表された世相漢字は「偽」でした。 私共の業界にとっては苦しい一年でもありました。 2008年ハナブサグループは皆様と共に努力していきたい。それにより「偽」から「信」の時代を共に築いていくよう邁進してまいりたいと思っております。 専門工事業者に対する潮流が変化しています。内容としては、
不具合による自己管理の重要性
法令順守から建設業許可の必要性
リスクアセスメントから創造性豊かな安全環境
企業防衛・リスク回避の為1人親方保険・中小企業保険に会員が加入する

以上の点から営工一体からクロス経営に営業と工事管理を分離し、お互いにヘキサゴンの提案のチェックが必要となってきます。

協力業者・忘年会の様子
協力業者・忘年会の様子

協力業者・忘年会の様子


2007年6月21日の建設通信新聞に掲載されました。

2007年6月21日

建設通信新聞に掲載されました。


2007年度健康診断を実施を実施しました。

2007年6月17日

6月17日の日曜日『父の日』にあわせて、社員の健康診断を実施しました。

健康診断
健康診断


平成19年度安全・経営大会を開催

2007年6月17日

at ホテルグリーンタワー幕張

第1部・安全大会の主な内容

全国安全週間スローガンの唱和

「全員参加でリスクの低減 確立しよう 安全文化」

当社安全スローガンの唱和

「組織で進める リスクの低減 今一度確認しよう 安全職場」

千葉サトー代表取締役社長 佐藤英春 挨拶

「安全大会開催の目的は、各人の不安全行動によって起きる災害の防止であり、社員一人ひとりの不安全行動が根絶されるよう繰り返し指導することにある。作業に従事する全ての人が、当社安全方針を共通の認識として自覚し、行動する事。」

安全課長
安全宣言唱和

安全方針確認

安全方針確認 専務取締役執行役員 高橋次男

守っていますか?現場の安全

安全講話 安全課長 佐藤勝仁

来賓あいさつ 鹿島建設株式会社 東京支店安全環境部 担当部長様

講演 講師:池田税理士事務所所長

テーマ:法令順守「申告制度(源泉税及び消費税)」

第2部・経営大会の主な内容

経営理念唱和

「我社は鉄筋工事を通じて顧客指向の経営を行う」 「我社は従業員個人の幸福をもたらす経営を行う」

千葉サトー代表取締役社長 佐藤英春 挨拶

当社の目指す『柔軟経営と感動経営』を実現するため、計画採用による変動費経営から固定費経営への移行、人材の育成等多くの戦術を展開している。今後とも、入りを図って出を制しながら、スクラップ&ビルドをタイムリーに実行して行きたい。 11年の積み重ねによって得た信頼が品質の不具合と安全への不安全行動によって一瞬に駄目な烙印を押されないように再度職長の力強いリーダーシップと幹部の支援をお願い致します。そしてビジネスの夢として自社工場と自社事務所等を設立させる為に期日を決定した。よって目標に変化し事業計画にする。皆様と共に有言実行のスタートを切る。さあ従業員との情報の共有化が出来た。無事故で進むロマンスロード。

社長挨拶
社長表彰

自主管理 努力賞 特別賞

報告「我が工事部の自主管理」 工事部長 朱通利明

工事長・職長向上研修セミナー改善活動発表

事業本部=効率的資金管理と月次決算(工務主任)佐藤英樹

施工本部=施工現場の情報交換(サブリーダー)天久武

製造本部=品質向上・クレーム低減(サブリーダー)杉村浩一

事業本部発表
施工本部発表

製造本部発表

次世代リーダー研修 セミナー活動報告 工事長 前盛正之

来賓あいさつ

株式会社ちばぎん総合研究所 経営コンサルタント第1部 主任コンサルタント 益山英夫

第3部・懇親会風景

懇親会の様子
懇親会の様子

懇親会の様子


安全パトロールを強化実施しました。

2007年6月1日

トップパトロール

6月の全国安全準備月間にあわせて、トップパトロールを6現場で実施しました。

鹿島建設=千葉県警庁舎

鹿島建設=防災拠点有明の丘

三井住友建設=エフ・プラザL棟

五洋建設=千葉みなとCCRC

西松建設=LPS港北山田

銭高建設=千葉中央タワー

工事管理者パトロール

毎月一回実施しております。

安全課パトロール

毎週三回実施しております。


千葉サトー 2007年度入社式を挙行

2007年4月1日

at ホテルグリーンタワー幕張

平成19年4月2日、千葉市美浜区のホテルグリーンタワー幕張において挙行。熱意とファイトにあふれた人材を、今年は3名迎えることができました。

千葉サトー代表取締役社長 佐藤英春 挨拶

千葉サトーでは、採用計画に基づき人材の確保・育成を行っています。 千葉サトーで期待される社員像として育っていくために必要な要素とは、素直に非を認める勇気を持つ事。同じ間違いを犯さない注意深さを持つこと事です。 山本五十六帝国海軍連合艦隊司令長官の格言である『やって見せ、言って聞かせて、させてみて、誉めてやらねば人は動かじ。』との言葉通りに先輩社員が新入社員の皆さんをサポートしていくので、どうかのびのび仕事をし自己実現を目指し、邁進してください。

入社式風景

期別メニュー

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