期別メニュー 第15期
幹部会議を開催、上半期の実績を発表しました。
投稿日:2010年11月21日
午前の部
経営理念昭和 … 相蘇真也
- 相蘇真也
- 佐藤社長ご挨拶
社長挨拶 … 佐藤英春
社員の皆さん、おはようございます。 15期を迎え、今日上半期が終わりますので、当初たてた目標に対して今どうあるかと言う事を確認しながら、是正する所はしていきたいと思いますので、忌憚の無い意見を述べて頂きたいと思います。 本日、私の顔が赤いのにはちょっとした理由がありまして、15年目にあって初めて試練が訪れたからです。 試練と言うのは、人を動かす上で、私は正しく全うしているつもりではありますが、自分が思うように行かない事が多々あります。それに負けずにと言う意気込みですので、皆さんもそういう意気込みで頑張って欲しいです。 老舗30年企業を目標としている弊社ですが、今丁度中間を迎えております。 それにあるべき将来を思い描いて行動して欲しい次第であります。 特に、幹部５〜６人の次世代メンバーに対して、弊社として資本投資しておりますので、頑張って頂きたいと思います。 ただ、経営の流れがあると思いますので、予定通りに行くとは思っていませんので、経過の確認や是正をしていきたいと考えております。 皆さんも知っての通り、弊社では月に２回の朝礼をやっております。 事故やミスなどの報告をしていますが、幸いに、重大事故は未然に防げております。 （以後、以下資料に乗っ取って説明）
- 社長資料 1/3
- 社長資料 2/3
- 社長資料 3/3